Interessant

Feministische organisaties van de jaren zeventig

Feministische organisaties van de jaren zeventig


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Als we de definitie van feminisme gebruiken dat feminisme gaat over expliciete organisatie van actie (inclusief onderwijs en wetgeving) om gelijkheid of gelijke kansen voor vrouwen te bevorderen, zouden de volgende organisaties tot de feministische organisaties behoren die in de jaren zeventig actief waren. Niet iedereen zou zichzelf feministisch hebben genoemd.

Nationale organisatie voor vrouwen (NU)

De NU-organiserende conferentie 29-30 oktober 1966, groeide uit frustraties van vrouwen bij de langzame beweging van de EEOC bij de toepassing van Titel VII van de Civil Rights Act van 1964. De belangrijkste oprichters waren Betty Friedan, Pauli Murray, Aileen Hernandez, Richard Graham, Kathryn Clarenbach, Caroline Davis en anderen. In de jaren 1970, na 1972, concentreerde NOW zich sterk op het aannemen van het amendement inzake gelijke rechten. Het doel van NU was om vrouwen in een gelijkwaardig partnerschap met mannen te brengen, wat inhield dat een aantal juridische en sociale veranderingen moest worden ondersteund.

Nationale vrouwen Caucus

De NWPC is opgericht in 1972 om de participatie van vrouwen in het openbare leven te vergroten, onder meer als kiezers, afgevaardigden van partijconventies, partijfunctionarissen en kantoorhouders op lokaal, nationaal en nationaal niveau. Oprichters waren Bella Abzug, Liz Carpenter, Shirley Chisholm, LaDonna Harris, Dorothy Height, Ann Lewis, Eleanor Holmes Norton, Elly Peterson, Jill Ruckelshaus en Gloria Steinem. Van 1968 tot 1972 is het aantal vrouwelijke afgevaardigden voor de Democratische Nationale Conventie verdrievoudigd en het aantal vrouwelijke afgevaardigden voor de Republikeinse Nationale Conventie verdubbeld.

Naarmate de jaren zeventig vorderden, werd het werken voor pro-ERA en pro-keuze kandidaten een belangrijk aandachtspunt; de NWPC Republikeinse Women's Task Force won de strijd in 1975 om de platform-goedkeuring van de partij van de ERA voort te zetten. De Task Force Democratische Vrouw werkte op dezelfde manier om de platformposities van haar partij te beïnvloeden. De organisatie werkte door actieve werving van vrouwelijke kandidaten en ook door het uitvoeren van trainingsprogramma's voor vrouwelijke afgevaardigden en kandidaten. De NWPC heeft ook gewerkt aan het verhogen van de werkgelegenheid voor vrouwen in kabinetsafdelingen en aan het verhogen van de benoeming van vrouwen als rechters. Stoelen van de NWPC in de jaren 1970 waren Sissy Farenthold, Audrey Rowe, Mildred Jeffrey en Iris Mitgang.

ERAmerica

Opgericht in 1975 als een tweeledige organisatie om steun te winnen voor het amendement inzake gelijke rechten, waren de eerste nationale co-voorzitters de Republikeinse Elly Peterson en de Democratische Liz Carpenter. Het werd in het leven geroepen om fondsen te werven en hen te leiden naar de ratificatie-inspanningen in de staten die de EOR nog niet hadden geratificeerd en die als mogelijke successen werden beschouwd. ERAmerica werkte door middel van bestaande organisaties, evenals lobbyen, opleiden, informatie verspreiden, fondsen werven en publiciteit organiseren. ERAmerica heeft veel pro-ERA vrijwilligers opgeleid en een sprekersbureau opgericht (Maureen Reagan, Erma Bombeck en Alan Alda onder de sprekers). ERAmerica werd gecreëerd in een tijd waarin Phyllis Schlafly's Stop ERA-campagne de oppositie tegen de ERA stimuleerde. Deelnemers aan ERAmerica waren ook Jane Campbell, Sharon Percy Rockefeller en Linda Tarr-Whelan.

National League of Women Voters

Opgericht in 1920 om het werk van de vrouwenkiesbeweging voort te zetten nadat vrouwen de stemming hadden gewonnen, was de National League of Women Voters in de jaren 1970 nog steeds actief in de jaren 1970 en blijft vandaag actief. De Liga was en is niet-partijgebonden en dringt er tegelijkertijd op aan dat vrouwen (en mannen) politiek actief en betrokken zijn. In 1973 stemde de Liga om mannen als leden toe te laten. De Liga steunde pro-vrouwenrechtenacties zoals de passage van 1972 van Titel IX van de Onderwijsamendementen van 1972 en verschillende antidiscriminatiewetten en -programma's (evenals doorgaand werk aan burgerrechten en anti-armoedeprogramma's).

Nationale commissie voor de naleving van het internationale vrouwenjaar

Gecreëerd door een Executive Order van president Gerald R. Ford in 1974, met daaropvolgende toestemming van het Congres om staats- en territoriale bijeenkomsten over de rechten en verantwoordelijkheden van vrouwen te sponsoren, werden leden benoemd door president Jimmy Carter in 1975 en vervolgens opnieuw in 1977. Leden inbegrepen Bella Abzug, Maya Angelou, Liz Carpenter, Betty Ford, LaDonna Harris, Mildred Jeffrey, Coretta Scott King, Alice Rossi, Eleanor Smeal, Jean Stapleton, Gloria Steinem en Addie Wyatt. Een van de belangrijkste gebeurtenissen was de National Women's Conference in Houston op 18-21 november 1977. Elizabeth Atahansakos was president in 1976 en Bella Abzug in 1977. Soms de IWY-commissie genoemd.

Coalitie van vakbondsvrouwen

De eerste president van CLUW, opgericht in maart 1974, door vakbondsvrouwen uit 41 staten en 58 vakbonden, was Olga M. Madar van de United Auto Workers. De organisatie is opgericht om de betrokkenheid van vrouwen bij vakbonden en politieke activiteiten te vergroten, inclusief het verkrijgen van vakbondsorganisaties om beter in te spelen op de behoeften van vrouwelijke leden. CLUW werkte ook wetgeving om een ​​einde te maken aan discriminatie van werkende vrouwen, waaronder het bevorderen van positieve actie. Addie Wyatt van de United Food and Commercial Workers was een andere belangrijke oprichter. Joyce D. Miller van de Amalgamated Clothing Workers of America werd in 1977 tot president gekozen; in 1980 zou zij de eerste vrouw worden in de AFL-CIO Executive Council. In 1975 sponsorde CLUW de eerste nationale gezondheidsconferentie voor vrouwen en verhuisde de conventie van een staat die de EOR niet had geratificeerd naar een staat die dat wel had gedaan.

Werkende vrouwen

Women Employed werd opgericht in 1973 en werkte in de jaren zeventig om werkende vrouwen te dienen - met name niet-vakbondsvrouwen in kantoren - om economische gelijkheid en respect op de werkplek te verkrijgen. Grote campagnes om wetgeving tegen discriminatie op grond van geslacht af te dwingen. Een zaak die eerst in 1974 werd aangespannen tegen een grote bank, werd uiteindelijk beslist in 1989. Women Employed nam ook de zaak aan van een juridisch secretaresse, Iris Rivera, die was ontslagen omdat ze weigerde koffie te zetten voor haar baas. De zaak won niet alleen Rivera's baan terug, maar veranderde ook aanzienlijk het bewustzijn van bazen in kantoren over rechtvaardigheid in arbeidsomstandigheden. Werkende vrouwen organiseerde ook conferenties om vrouwen te inspireren, zowel in zelfstudie als in het kennen van hun werkplekrechten. Women Employed bestaat nog steeds en werkt aan soortgelijke kwesties. Kerncijfers waren Day Piercy (toen Day Creamer) en Anne Ladky. De groep begon als een op Chicago georiënteerde groep maar kreeg al snel meer nationale impact.

9to5, National Association of Working Women

Deze organisatie is gegroeid uit een Boston 9to5 grassroots-collectief, dat in de jaren 1970 class action-aanklachten indiende om het salaris voor vrouwen in kantoren terug te winnen. De groep, net als Chicago Employed, breidde haar inspanningen uit om vrouwen te helpen met zowel zelfmanagementvaardigheden als begrip van de wettelijke rechten van hun werkplek en hoe deze te handhaven. Met de langere nieuwe naam, 9to5, National Association of Working Women, werd de groep nationaal, met een aantal hoofdstukken buiten Boston (op dit moment in Georgia, Californië, Wisconsin en Colorado).

Groepen als 9to5 en Women Employed hebben in 1981 ook plaats gegeven aan Local 925 van de Service Employees International Union, met Nussbaum als president voor bijna 20 jaar, met als doel collectieve onderhandelingsrechten te verkrijgen voor vrouwen die in kantoren, bibliotheken en kinderdagverblijven werken.

Action Alliance voor dames

Deze feministische organisatie werd in 1971 opgericht door Gloria Steinem, die het bestuur tot 1978 voorzit. Meer gericht op lokale actie dan wetgeving, hoewel met wat lobbyen, en over het coördineren van individuen en middelen aan de basis, hielp de Alliantie om de eerste te openen schuilplaatsen voor gehavende vrouwen. Andere betrokkenen waren Bella Abzug, Shirley Chisholm, John Kenneth Galbraith en Ruth J. Abram, die de directeur was van 1974 tot 1979. De organisatie ontbond in 1997.

National Abortion Rights Action League (NARAL)

Oorspronkelijk opgericht als de Nationale Vereniging voor de intrekking van abortuswetten, en later de Nationale Vereniging voor Abortus en Reproductieve Rechten Action League genoemd, en nu NARAL Pro-Choice America, was NARAL nauw gericht op de kwestie van abortus en reproductieve rechten voor vrouwen. De organisatie werkte in de jaren '70 eerst om bestaande abortuswetten in te trekken en vervolgens, na het besluit van het Supreme Court Roe tegen Wade, om zich te verzetten tegen verordeningen en wetten om de toegang tot abortus te beperken. De organisatie werkte ook tegen de beperkingen van de toegang van vrouwen tot anticonceptie of sterilisatie, en tegen gedwongen sterilisatie. Tegenwoordig is de naam NARAL Pro-Choice America.

Religieuze coalitie voor abortusrechten (RCAR)

Later omgedoopt tot de Religieuze Coalitie voor Reproductieve Keuze (RCRC), werd RCAR opgericht in 1973 om het recht op privacy onder Roe v. Wade te ondersteunen, vanuit een religieus standpunt. Oprichters waren zowel lekenleiders als geestelijken van grote Amerikaanse religieuze groeperingen. In een tijd waarin sommige religieuze groepen, met name de rooms-katholieke kerk, zich verzetten tegen abortusrechten op religieuze gronden, was de stem van RCAR bedoeld om wetgevers en het grote publiek eraan te herinneren dat niet alle religieuze mensen tegen abortus of de reproductieve keuze van vrouwen waren.

Caucus voor vrouwen, Democratisch Nationaal Comité

In de jaren zeventig werkte deze groep binnen het Democratisch Nationaal Comité om een ​​pro-vrouwenrechtenagenda binnen de partij te pushen, ook op het partijplatform en in benoemingen van vrouwen in verschillende posities.

Combahee River Collective

Het Combahee River Collective kwam in 1974 bijeen en bleef in de jaren 1970 bijeenkomen als een middel om een ​​zwart feministisch perspectief te ontwikkelen en te implementeren, kijkend naar wat tegenwoordig intersectionaliteit zou worden genoemd: de manier waarop ras, seks en klassenonderdrukking samenwerkten om te verdelen en onderdrukken. De kritiek van de groep op de feministische beweging was dat deze vaak racistisch was en zwarte vrouwen uitsluitte; de kritiek van de groep op de burgerrechtenbeweging was dat deze vaak seksistisch was en zwarte vrouwen uitsluitte.

Nationale zwarte feministische organisatie (NBFO of BFO)

Opgericht in 1973, werd een groep Afro-Amerikaanse vrouwen gemotiveerd om de National Black Feminist Organisation op te richten om veel van dezelfde redenen dat het Combahee River Collective bestond - en inderdaad, veel van de leiders waren dezelfde mensen. Oprichters waren Florynce Kennedy, Eleanor Holmes Norton, Faith Ringgold, Michel Wallace, Doris Wright en Margaret Sloan-Hunter; Sloan-Hunter werd gekozen tot eerste voorzitter. Hoewel verschillende hoofdstukken werden opgesteld, stierf de groep rond 1977 uit.

National Council of Negro Women (NCNW)

Opgericht als een "organisatie van organisaties" in 1935 door Mary McLeod Bethune, bleef de National Council of Negro Women actief in het bevorderen van gelijkheid en kansen voor Afro-Amerikaanse vrouwen, onder meer door de jaren 1970 onder leiding van Dorothy Height.

Nationale conferentie van Puerto Ricaanse vrouwen

Toen vrouwen zich begonnen te organiseren rond vrouwenkwesties en velen van mening waren dat de reguliere vrouwenorganisaties de belangen van vrouwen van kleur niet voldoende behartigden, organiseerden sommige vrouwen rond hun eigen raciale en etnische groepen. De Nationale Conferentie van Puerto Ricaanse Vrouwen werd opgericht in 1972 om zowel het behoud van het Puerto Ricaanse en Latino erfgoed te bevorderen, maar ook de volledige deelname van Puerto Ricaanse en andere Spaanse vrouwen aan de samenleving - sociaal, politiek en economisch.

Chicago Women's Liberation Union (CWLU)

De radicalere vleugel van de vrouwenbeweging, waaronder de Chicago Women's Liberation Union, was veel losser gestructureerd dan de meer reguliere vrouwenorganisaties. CWLU was een beetje duidelijker georganiseerd dan aanhangers van de bevrijding van vrouwen in andere delen van de VS. De groep bestond van 1969 tot 1977. Veel van de focus lag op studiegroepen en kranten, evenals op het ondersteunen van demonstraties en directe actie. Jane (een ondergrondse abortusverwijzingsdienst), de Health Evaluation and Referral Service (HERS) die abortusklinieken op veiligheid evalueerde, en de Emma Goldman Women's Clinic waren drie concrete projecten rond reproductieve rechten van vrouwen. De organisatie gaf ook aanleiding tot de Nationale Conferentie over Socialistisch Feminisme en de Lesbische Groep die bekend werd als Blazing Star. Belangrijke personen waren Heather Booth, Naomi Weisstein, Ruth Surgal, Katie Hogan en Estelle Carol.

Andere lokale radicale feministische groepen waren vrouwelijke bevrijding in Boston (1968 - 1974) en Redstockings in New York.

Women's Equity Action League (WEAL)

Deze organisatie is in 1968 afgeleid van de Nationale Vrouwenorganisatie, met meer conservatieve vrouwen die niet wilden werken aan kwesties als abortus en seksualiteit. WEAL steunde het amendement inzake gelijke rechten, hoewel niet bijzonder krachtig. De organisatie werkte voor gelijke educatieve en economische kansen voor vrouwen, tegen discriminatie in de academische wereld en op de werkplek. De organisatie is in 1989 ontbonden.

Nationale federatie van zakelijke en professionele damesclubs, Inc. (BPW)

De Commissie voor de Status van Vrouwen van 1963 werd opgericht onder druk van de BPW. In de jaren zeventig steunde de organisatie in het algemeen de ratificatie van het amendement inzake gelijke rechten en om de gelijkheid van vrouwen in beroepen en in het bedrijfsleven te ondersteunen.

Nationale Vereniging voor vrouwelijke leidinggevenden (NAFE)

Opgericht in 1972 om vrouwen te helpen slagen in de zakenwereld waarin vooral mannen succesvol waren - en vaak geen vrouwen steunen - concentreerde NAFE zich op onderwijs en netwerken, evenals een aantal publieke belangenbehartiging.

American Association of University Women (AAUW)

AAUW werd opgericht in 1881. In 1969 nam de AAUW een resolutie aan die gelijke kansen voor vrouwen op de campus op alle niveaus ondersteunt. Een onderzoek uit 1970, Campus 1970, onderzocht discriminatie op grond van geslacht tegen studenten, professoren, ander personeel en beheerders. In de jaren zeventig ondersteunde AAUW vrouwen op hogescholen en universiteiten, in het bijzonder om te zorgen voor de doorgang van titel IX van de onderwijsamendementen van 1972 en vervolgens te zorgen voor een adequate handhaving, waaronder werken voor voorschriften om te zorgen voor naleving, monitoring en rapportage over naleving (of gebrek daaraan), en ook bezig met het vaststellen van normen voor universiteiten:

Titel IX: "Niemand in de Verenigde Staten mag op basis van geslacht worden uitgesloten van deelname aan, de voordelen worden ontzegd of worden onderworpen aan discriminatie in het kader van een onderwijsprogramma of activiteit die federale financiële bijstand ontvangt."

National Congress of Neighborhood Women (NCNW)

NCNW werd in 1974 opgericht op basis van een nationale conferentie van arbeidersvrouwen en zag zichzelf als een stem voor arme vrouwen en arbeidersvrouwen. Via educatieve programma's promootte NCNW educatieve kansen, stageprogramma's en leiderschapsvaardigheden voor vrouwen, met als doel buurten te versterken. In een tijd waarin de mainstream feministische organisaties werden bekritiseerd omdat ze zich meer op vrouwen op het uitvoerende en professionele niveau concentreerden, bevorderde NCNW een soort feminisme voor vrouwen van een andere klasse-ervaring.

Young Women's Christian Association of the U.S.A. (YWCA)

De grootste vrouwenorganisatie ter wereld, de YWCA groeide uit de inspanningen van het midden van de 19e eeuw om vrouwen spiritueel te ondersteunen en tegelijkertijd te reageren op de industriële revolutie en haar sociale onrust met actie en educatie. In de Verenigde Staten reageerde de YWCA op de problemen van werkende vrouwen in de industriële samenleving met onderwijs en activisme. In de jaren zeventig werkte de VS YWCA tegen racisme en steunde de intrekking van anti-abortuswetten (vóór de beslissing van Roe tegen Wade). De YWCA, in zijn algemene ondersteuning van leiderschap en opleiding van vrouwen, ondersteunde vele inspanningen om de kansen van vrouwen uit te breiden, en YWCA-faciliteiten werden in de jaren zeventig vaak gebruikt voor feministische organisatievergaderingen. De YWCA, als een van de grootste aanbieders van kinderopvang, was ook promotor en doelwit van inspanningen om de kinderopvang te hervormen en uit te breiden, een belangrijke feministische kwestie in de jaren zeventig.

Nationale Raad van Joodse Vrouwen (NCJW)

Een op het geloof gebaseerde basisorganisatie, de NCJW werd oorspronkelijk opgericht in het 1893 World Parliament of Religions in Chicago. In de jaren zeventig werkte de NCJW voor het amendement inzake gelijke rechten en ter bescherming van Roe v. Wade, en voerde een verscheidenheid aan programma's uit die zich bezighouden met jeugdrecht, kindermishandeling en kinderopvang.

Church Women United

Deze oecumenische vrouwenbeweging, opgericht in 1941 tijdens de Tweede Wereldoorlog, wilde vrouwen betrekken bij de naoorlogse vrede. Het heeft gediend om vrouwen samen te brengen en heeft gewerkt aan kwesties die vooral belangrijk zijn voor vrouwen, kinderen en gezinnen. In de jaren zeventig ondersteunde het vaak de inspanningen van vrouwen om een ​​grotere rol in hun kerken te hebben, van empowerment van vrouwelijke diakenen en vrouwencomités in kerken en denominaties tot de wijding van vrouwelijke predikanten. De organisatie bleef actief op het gebied van vrede en wereldwijd begrip en raakte betrokken bij milieukwesties.

Nationale raad van katholieke vrouwen

Een grassrootsorganisatie van individuele rooms-katholieke vrouwen, opgericht in 1920 onder auspiciën van de Amerikaanse katholieke bisschoppen, heeft de nadruk gelegd op sociale rechtvaardigheid. De groep was in de eerste jaren van de jaren twintig tegen echtscheiding en anticonceptie. In de jaren zestig en zeventig ondersteunde de organisatie leiderschapstrainingen voor vrouwen, en in de jaren zeventig benadrukte ze vooral gezondheidsproblemen. Het was niet per se significant betrokken bij feministische kwesties, maar het had gemeen met feministische organisaties het doel om vrouwen te promoten die leidinggevende functies binnen de kerk innemen.


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos